- Łódź ma teraz swoje „5 minut”. W mieście realizowanych jest wiele inwestycji, pojawiają się też nowi inwestorzy – pracodawcy, którzy tworzą miejsca pracy w różnych gałęziach gospodarki. Rynek pracy jest jednak coraz bardziej wymagający, o czym trzeba rozmawiać z ekspertami, przedstawicielami biznesu, ale też innych gremiów mających wpływ na rozwój lokalnego rynku. Konferencja Kurs na HR doskonale odpowiada na tę potrzebę rozmowy i integracji, dlatego bardzo się cieszę, że po raz kolejny wydarzenie to zawitało do Łodzi – mówi Prezydent Łodzi Hanna Zdanowska.

Po wiedzę i kontakty
Już 14 czerwca na łódzkiej edycji konferencji Kurs na HR eksperci i przedstawiciele lokalnego rynku wyjaśniać będą zmiany zachodzące na rynku pracy. Jest to XI już edycja tego ogólnopolskiego wydarzenia, które w Łodzi odbędzie się po raz drugi. Jego organizatorem jest Grupa Progres, jeden z polskich liderów branży usług HR.
- Nie bez przyczyny po raz drugi organizujemy nasze wydarzenie w Łodzi. Od kilku lat obserwujemy w mieście i w całym regionie dynamiczny rozwój. Jest także ogromny potencjał dalszego wzrostu, jednak na tej drodze pojawiają się też wyzwania związane przede wszystkim z rynkiem pracy – pozyskiwaniem i utrzymywaniem pracowników. Będziemy zgłębiać ten obszar i wspólnie, w szerokim gronie przedstawicieli lokalnego rynku zastanawiać się nad najlepszymi rozwiązaniami i praktykami z szeroko pojętej dziedziny HR – mówi Cezary Maciołek, wiceprezes Grupy Progres.
Uczestnicy najbliższej konferencji będą mogli poznać z czym współcześnie mierzą się rekruterzy, jakie kompetencje specjalistów są niezbędne oraz na co stawiają pracodawcy. Z drugiej strony - czego oczekują pracownicy, w jaki sposób motywować ich i angażować w życie firmy. W programie wystąpienia licznych ekspertów i praktyków biznesu:
• Piotr Bucki, wykładowca (Masz 168 godzin – jak je wykorzystasz? Świadome zarządzanie czasem i uwagą jako kompetencja XXI wieku)
• Jacek Kwieciński, Dyrektor Personalny Pratt&Whitney Kalisz Sp. z o.o. (Rynek Pracownika? – co dalej z lokalnej perspektywy…),
• Artur Dzięgielewski, Head of Culture Department Crusar (Dział Culture w firmie, czyli nowe oblicze HR)
• Anna Piekut, Konsultant Fabryka Motywacji (Never Ending Story rekrutera)
• Magdalena Straub, HR Director Borg Automotive (Empowerment - sposób na zwiększenie motywacji oraz zaangażowania pracownika)
• Sylwia Stelmach, menedżer projektu Bon-Apetyt na Rozwój, Łódzka Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. (Bon apetyt na rozwój - Fundusze na kształcenie pracowników w województwie łódzkim)

Agendę konferencji zakończy wspólna debata zatytułowana: Rynek pracownika. W którą stronę zmierzamy?. Wydarzenie z pewnością zainspiruje pracodawców, którzy szukają nowego sposobu na kierowanie zespołami, chcą wdrożyć nowoczesne formy motywowania pracowników, a także przyspieszyć rozwój firmy dzięki przemyślanym i dobrze zarządzanym zmianom. Będzie to okazja do zdobycia unikatowej wiedzy, podzielenia się doświadczeniami, a także nawiązania cennych kontaktów.

Udział w konferencji jest bezpłatny. Formularz zgłoszeniowy i szczegółowe informacje na stronie www.kursnahr.pl.
Organizatorzy zapraszają