Jest to międzynarodowy projekt pilotażowy realizowany w ramach programu Leonardo da Vinci. Liderem jest Interesource Group Limited (Irlandia), a pozostałymi partnerami- Inforempresa (Hiszpania), WEGRE - The Western Greece Development Center (Grecja) i FiaTest (Rumunia). FOSTER dotyczy strategii personalnej w przedsiębiorstwach, w tym w małych i średnich. Celem projektu jest dokonanie porównania systemów rekrutacji, polityki szkoleniowej i rozwoju kariery pracowników ze szczególnym uwzględnieniem: osób długotrwale bezrobotnych; kobiet, które chcą wrócić do pracy; starszych pracowników; niepełnosprawnych; członków społeczności wędrownej i innych osób zagrożonych marginalizacją. W każdym z krajów prowadzone są badania, opracowane raporty i analizy. Zostaną zidentyfikowane najlepiej działające organizacje oraz przygotowane pakiety szkoleniowe, których celem będzie zachęcanie urzędów pracy do sformułowania polityki sprzyjającej równości w zakresie szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego grup szczególnego ryzyka. Powstaną także narzędzia edukacyjne oraz wielojęzyczna strona internetowa www.fosterproject.com, umożliwiająca wymianę informacji pomiędzy krajami partnerskimi. Projekt zakończy się we wrześniu 2005r.