Tutaj normą jest, że kilku wolontariuszy w systemie ciągłym pomaga w codziennym funkcjonowaniu Muzeum. Ponieważ czerwiec to czas egzaminów (a wolontariusze to w znakomitej mierze studenci), placówka niebawem będzie potrzebowała dodatkowej pomocy. Muzeum ma ciekawy wyróżnik: dyrektora przed trzydziestką i taką też ekipę. Szóstka młodych ludzi siedem dni w tygodniu oprowadza setki gości, pozyskuje fundusze, rozwija placówkę, koordynuje warsztaty dla dzieciaków i objeżdża województwo z własnymi projektami. Warto się do nich przyłączyć i podzielić ich pasję. Czego można się nauczyć? - Praca w Muzeum to przede wszystkim ogrom wiedzy na temat historii i współczesności animacji. To są absolutne podstawy. Po solidnym szkoleniu przechodzimy od razu do zadań specjalnych: oprowadzania gości i grup. Mimo pulpitów multimedialnych, które dostarczają informacji kontakt z przewodnikiem jest nadal kluczowy. Przy dużych grupach to cenna nauka umiejętności wystąpień publicznych, nawiązywania natychmiastowych kontaktów, niebywale trudna umiejętność wzbudzenia i utrzymania zainteresowania - mówi dyrektor Paulina Zacharek. Przebojowość jest w cenie, a wielu wolontariuszom praca w Muzeum pozwala przezwyciężyć wrodzoną nieśmiałość. W dobry sposób zmuszają ich do tego okoliczności - sobotnie „najazdy” gości to czasami dwustu nieznajomych, których trzeba przywitać wielkim uśmiechem i pożegnać jeszcze większym. Ci z pasją, sumienni i zorganizowani dostaną od Muzeum szansę na uczestnictwo w innych, ciekawych projektach, a może i czasowe zatrudnienie. Chętni mogą zgłaszać się na adres e-mail: d.pusta@se-ma-for.com lub telefonicznie: (42) 682-26-01.